- Главная
- Юристы и адвокаты
- Саламатов Павел Геннадьевич
Саламатов Павел Геннадьевич
- Стаж:
- более 21 года
- Оценка:
-
3.8
- Отзывов:
- 0 отзывов
- Юрист
- Челябинск
Специальность
- Интеллектуальная собственность
- Взыскание задолженности
- Услуги для юридических лиц
- Возмещение вреда
- Налоговое право
- Административное право
- Жилищные споры
- Медицинские споры
- Гражданское право
- Семейные споры
- Банкротство
- Миграционное законодательство
- Корпоративное право
- Уголовные дела
- Аресты
- Защита прав потребителей
- Трудовое право
- Наследство
- Страховое право
- Земельное право
- Представительство в суде
- Международное право
- Таможенные споры
- Государственные закупки и Тендеры
- Помощь дольщикам
- Договорное право
- Опека и попечительство
- Автоюрист
Информация о специалисте
Основной профиль работы юридическое сопровождение бизнеса (АО, ООО) и Индивидуальных предпринимателей. Большой опыт договорной работы (юридическая экспертиза, составление договоров любой сложности, протоколов разногласий, согласования (урегулирования) разногласий, дополнительных соглашений, большой опыт ведения претензионно — исковой работы по невыполненным обязательствам (неоплата, нарушение сроков оплаты, нарушение сроков выполнения работ, нарушение требований к качеству товара, неосновательное обогащение, начисление неустоек), большой опыт по снижению договорных неустоек на стадии претензионной и исковой работы, а также в судах. Большой опыт представительства в Арбитражных судах всех инстанций, а также в судах общей юрисдикции, мировых судьях. Представительство при рассмотрении административных дел в органах прокуратуры, ФАС. Ведение трудовых споров, в том числе связанных с увольнением, несчастными случаями на производстве. Взыскание задолженности и неустоек по договорам займа. Ведение корпоративных споров. Работа по ведению деятельности Совета директоров АО, проведению общих собраний акционеров в АО и участников в ООО, внесение изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы, уменьшение и увеличение уставного капитала. Большой опыт разрешения конфликтов путем переговоров и на стадии претензионной работы.
